🌍 Política Ambiental y de Sostenibilidad Gerpar
En Gerpar entendemos que nuestro rol en la industria textil va más allá de fabricar prendas: buscamos generar un impacto positivo en el ambiente, en las personas y en la economía local. Nuestra política está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030 y se fundamenta en el uso responsable de los recursos, la innovación sostenible, la generación de empleo digno, la transparencia empresarial y la construcción de alianzas para el desarrollo.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030 definidos por la ONU
🌱 Pilar Ambiental
ODS relacionados: 6 Agua limpia y saneamiento | 7 Energía asequible y no contaminante | 12 Producción y consumo responsables | 13 Acción por el clima
- Hemos implementado procesos de producción más eficientes que nos han permitido reducir en un XX% el consumo de agua en la fabricación de telas., pregunta: tenemos algún dato sobre uso de consumo agua y sus eficiencias?
- Incorporamos maquinaria moderna que disminuye el consumo de energía y aporta a la eficiencia en nuestros procesos productivos. Esto sería correcto?
- Elegimos aliados logísticos que comparten nuestro compromiso ambiental, como TCC, aliado reconocido con certificaciones ambientales —Pionero Carbono Neutro y Programa de Gestión Ambiental Empresarial (GAE)—, garantizando que cada despacho de Gerpar contribuya a un futuro más sostenible.
- Gestionamos de manera responsable los residuos generados en los procesos de confección, los cuales son entregados a un tercero especializado para su aprovechamiento en nuevos materiales textiles, alcanzando una reutilización aproximada de 800 kilos mensuales.
🤝 Pilar Social
ODS relacionados: 3 Salud y bienestar | 5 Igualdad de género | 8 Trabajo decente y crecimiento económico | 10 Reducción de desigualdades | 11 Ciudades y comunidades sostenibles
- Generamos 66 empleos directos y más de 120 indirectos a través de nuestros proveedores nacionales, impulsando el trabajo decente y el crecimiento económico.
- El 72,7% del personal son mujeres con un promedio de edad de 46 años, el 27,3% son hombres con un promedio de edad de 48 años. Promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo equitativo para todos.
- Desarrollamos capacitaciones continuas en salud, seguridad y bienestar laboral (12 en el último año), acompañadas de brigadas médicas, exámenes ocupacionales y acciones preventivas como audiometrías. Además, mantenemos espacios de formación sobre temas como la reforma pensional y laboral, garantizando información y desarrollo justo para nuestros colaboradores.
- Contribuimos al desarrollo del país al generar empleo formal, digno y estable que mejora la calidad de vida local, ofreciendo un espacio de trabajo seguro y agradable, fortaleciendo el territorio de manera sostenible e inclusiva.
💼 Pilar Económico
ODS relacionados: 9 Industria, innovación e infraestructura | 12 Producción y consumo responsables | 16 Paz, justicia e instituciones sólidas | 17 Alianzas para lograr los objetivos
- Respaldamos el crecimiento económico sostenible al fortalecer la cadena de valor textil en Colombia.
- Trabajamos de la mano con nuestros proveedores, apoyando la innovación y la formalización empresarial.
- Promovemos prácticas de consumo y producción responsable, garantizando estándares de calidad y durabilidad en cada prenda.
- Cumplimos con el pago de todos nuestros impuestos al Estado de manera transparente, reafirmando nuestro compromiso con la legalidad y la institucionalidad.
Con esta política, Gerpar se alinea a los ODS 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 16 y 17, reafirmando nuestro compromiso con el planeta, las personas y la economía del país.